フォーマルなオフィスのドレスコードは無効ですか？
ゴールドマンサックスは、新しいガイドラインを発行する最新の会社になり、仕事着の柔軟性を高めています。
伝統的な市のユニフォームが出て行く途中のようです
ピーターマクディアミッド/ゲッティイメージズ
ゴールドマンサックスは、オフィスのドレスコードを緩和する最新の企業の巨人になりました。これは、従来のスーツとネクタイがすぐに消滅する可能性がある幅広いトレンドの一部です。
スタッフへのメモの中で、経営陣は、一般的にはよりカジュアルな環境を支持する職場の変化する性質を考慮に入れるために、全社的な柔軟なドレスコードを強調する新しいガイドラインを発行しました。
それで、これはそれが伝統的なスーツとネクタイの終わりの始まりであることを意味しますか？尋ねる BBC 。
よりチルなドレスコードを求める同社の動きは、JPモルガンなどの他の銀行に適合しています。 喧騒 若い労働力のニーズと期待に対処しようとしている人は言います。
これは、特に次のように意味があります BBC ゴールドマンの従業員の75％が1981年以降に生まれたと報告しています。
これは世代を超えたものだと、あるシニアゴールドマン銀行家は語った eFinancialCareers 。 [CEOのDavidSoloman’s]才能を維持するためにそれを行っています。とにかく、GSバンカーのほとんどは現在30歳未満です。
この傾向は、シティオブロンドンコーポレーションの希少な高さにも及んでいます。シティオブロンドンコーポレーションは、1月に、正式なシティバンケットは黒のネクタイである必要はなく、ラウンジスーツも含むと宣言しました。
ゴールドマンサックスの発表のタイミングは、現在のメンズスタイルのムードと一致していると言えます。 デイリーテレグラフのスティーブンドイグ 、過去10年間で、「フォーマルドレス」のアイデアを構成する構造的な変化があり、スーツが縫い目で分解され、よりダイナミックな方法で再活性化されていることに注意してください。
この変化は、銀行家と彼らの伝統的なピンストライプの服装が有毒だった10年前の墜落への反応としても起こったと彼は言います。
これは、ウォールストリートバンキングの飛躍的な世界が、シリコンバレーの対応するものの厳格なTシャツとジーンズのアプローチを受け入れる準備ができているということではありませんが、それにもかかわらず、 カルチャーシフト まだ保守的で男性が支配的な環境です。
しかし、ゴールドマンでの最近の変化は、職場の態度の変化によって推進されており、少なくとも部分的には、DJとして月光を浴びている新しい新しい最高経営責任者のデビッドソロモンに起因していますが、それはより根深い何かを示している可能性もあります。
金融の世界ではすべてが周期的に動いています。シティとウォールストリートのドレスコードでカジュアルさの指標を追跡する場合、それはほぼ確実に株式市場のブームとバストの上昇と下降を反映していると言います。 デイリーテレグラフのベンライト 。
彼は、ロンドン市を規制緩和した1986年のビッグバン、1990年代後半のドットコムバブル、そしてビジネスドレスのトレンドが景気後退を予見した時期としての2008年の金融危機の前兆を引用しています。
金融危機は10年ごとに発生する傾向があると彼は結論付けています。リーマンブラザーズが破産してから約1年半になります。株式市場は記録的な強気の動きを楽しんでいます。そして今、ゴールドマンサックスはスタッフにカジュアルな服装をするように言っています。それが売りの合図でないなら、私は何であるかわかりません。
