ルーニールールとは何ですか？なぜEFLクラブはそれを採用したのですか？
イングリッシュフットボールリーグの72チームが1月1日からコードをパイロットします
ウォルバーハンプトンワンダラーズのヘッドコーチ、ヌーノエスピーリトサント
デビッドロジャース/ゲッティイメージズ
イングリッシュフットボールリーグのクラブは、黒人、アジア人、少数民族（BAME）のマネージャーとコーチの数を増やすために、1月1日からいわゆるルーニールールを採用します。
タイムズ 72のEFLクラブすべてが、18か月間自主的なルーニールールのパイロットスキームに従うことに同意したと報告しています。この動きは、昨シーズンの10のクラブによるコードの試行に続くものです。
このスキームでは、すべてのクラブが、最初のチームのマネージャーまたはコーチングの仕事のために少なくとも1人のBAME候補者に面接します。ルールのパイロットは、EFLによってレビューされる2019シーズンの終わりまで続きます。
ここでは、ルーニールールとその仕組みについて説明します。
ルーニールールとは何ですか？
アメリカンフットボールチームの元オーナーである故ダンルーニーにちなんで名付けられた行動規範は、2003年にアメリカのナショナルフットボールリーグ（NFL）によって導入されました。ヘッドコーチングを行う際には、すべてのNFLチームが少なくとも1人の少数派候補にインタビューする必要があります。欠員。
EFLクラブではどのように機能しますか？
パイロットスキームは、1月1日から2019年シーズンの終わりまで実行されます。による BBC 、EFLクラブは、採用プロセス中に1人以上のBAMEコーチに面接しますが、面接を行わなくても予約をとることはできます。
ルーニールールは以前フットボールリーグで使用されたことがありますか？
昨シーズン、10のEFLクラブがコードの使用を拡大し、最初のチームとアカデミーを含めました。ただし、タイムズ紙によると、最初のチームのポジションについてインタビューを受けたのは2人のBAMEコーチだけでした。
ルーニールールがEFLに導入されたのはなぜですか？
イングリッシュサッカーにはBAMEのコーチやマネージャーが不足していることが長い間懸念されてきました。 A 新しい研究 スポーツパーソンのシンクタンクによると、イングランドのプロクラブでの482人のトップコーチポジションのうち、22人のBAMEコーチしかいないことがわかりました。これは5％未満に相当します-プロのプレーヤーの最大30％がBAMEのバックグラウンドから来ているとしても。
EFLのルーニールールパイロットスキームについて何が言われましたか？
EFLの最高経営責任者であるShaunHarveyは、このスキームを発表し、次のように述べています。ゲームの誰もが求めている肯定的な結果。私たちの積極的な行動措置の延長を支援することにより、EFLクラブはプロサッカーのBAMEマネージャーとコーチの過小評価に対処する方法をリードしています。アカデミーとファーストチームの両方のサッカーでシーズン全体にわたってこのような措置を講じてきたため、このアプローチは、一定期間にわたってすべてのクラブによって運営された場合、正しい結果をもたらす可能性があると考えています。
しかし、キック・イット・アウトの差別禁止キャンペーンの議長であるオーズリー卿は、より厳しい措置を求めています。彼は次のように述べています。コードが72のクラブすべてに拡大されていることを嬉しく思いますが、2016-17年のEFLの自主的な採用コードパイロットが多くの人が期待する結果をもたらさなかったことは明らかです。 EFLの採用コードを成功させるには、制裁の脅威が必要であると確信しています。
EFLのBAMEのコーチとマネージャーは誰ですか？
による BBC 、リーグの現在のBAMEマネージャーとコーチは次のとおりです。
- ファーストチームマネージャー：ヌーノエスピーリトサント（オオカミ）、キースカール（カーライル）、ジミーフロイドハッセルバインク（ノーザンプトン）、ジャックレスター（チェスターフィールド）
- 最初のチームのアシスタント/コーチ：テリーコナー（イプスウィッチ）、カーティスフレミング（QPR）、クリスアレン（オックスフォードユナイテッド）、サイードバッカティ（読書）
- U-21 / U-23チームコーチ：ジェイソンユーエル（チャールトン）、ポールホール（QPR）
- U-18チームコーチ：ポールファーロング（QPR）、マイケルギルクス（読書）
- ユースアカデミーディレクター：Jon de Souza（コルチェスター）、Sevvy Aslam（ポートヴェイル）、Antoine Thompson（チェルトナムタウン）
