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なぜオックスブリッジにそのような多様性の欠如があるのですか?

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新たに明らかにされた数字は、いくつかのオックスフォード大学とケンブリッジ大学が2012年から2016年の間に黒人の英国人学生を認めなかったことを示しています

大学生たち

ゲッティイメージズ

オックスフォード大学とケンブリッジ大学は、幅広いバックグラウンドの学生を採用できなかった場合、罰金を科せられると、サム・ジーマー大学大臣は警告しています。

  • オックスブリッジは不平等を減らすために新しい大学を開くべきですか?

Gyimahは、新たに発表された数字が彼らの失敗の程度を示した後、エリート機関の貧弱な多様性記録を批判しました。によって得られた統計によると フィナンシャルタイムズ 情報の自由の要請の下で、一部のオックスブリッジ大学は、2012年から2016年の間に、黒人の英国人学生を認めなかった、または1年に1人しか認めなかった。

オックスフォードはまた、最近、その大学の4つに1つが、2015年から2017年の間に1人の黒人英国人学生を受け入れなかったことを示すデータを発表しました。

黒人学生としてオックスフォードに行ったことがあるので、20年前の私の日にはそれがまれであったこと、そしてそれはまだまれであることに失望したと思います、とGyimahは言いました。

大学には最も明るい心がいくつかあることを考えると、多様で優秀な学生を引き付ける方法を大学が理解できていないという考え自体が非常に残念です。大学は21世紀に生き始めなければなりません。

その通り。データを見てください-それはすべてそこにあります。白人の志願者は、BAMEの学生よりもオファーを受ける可能性が33%高くなっています。白人の申請は、黒人の英国人の申請者の2倍の可能性があります。いくつかの大学は、4倍または5倍の場所を取得する可能性が高い白人の志願者です。オックスフォードはこれを説明する必要があります。 https://t.co/yDXETG4gD6

—デイビッド・ラミー(@DavidLammy) 2018年6月1日
なぜそれが起こるのですか?

問題の一部は、黒人学生からの応募がないことです。つまり、偏見や偏見の問題を脇に置いたとしても、実際にオックスフォードに通う最終的な人数は常に非常に少ない可能性があります。 チャンネル4のFactCheck ブログ。

オックスブリッジに通った黒人の英国人学生は、なぜ入学が非常に少ないと思うのかと尋ねられたとき、他の学生からの人種差別の恐れ、適合しないことへの懸念、応募へのサポートの欠如、場所の狂気の競争を挙げました。 ビジネスインサイダー 。

ケンブリッジの学生TimiSotireは、彼女が日常の人種差別を直接経験したことがたくさんあるとWebサイトに語った。ソタイア氏は、自分の名前を発音できない人々に出会い、アフロを撫でてもらい、定期的に黒いスラングの流用を聞いたと述べた。

残念ながら、これはすべて友人からのものであり、私の友情グループで唯一の黒人として、時々私は私のコーナーを守る唯一の人々の一人であると彼女は言いました。

少数民族のバックグラウンドを持つ若者は、バース大学の政策研究所の研究者に、 英国の大学における民族構成の表 、彼らが不快に感じることを心配したり、他の少数派の少ない場所に行った場合に見つめられるかもしれないと思ったこと。

黒人の達成にも問題があると、アウトリーチプログラムTargetOxbridgeの創設者であるRaphMokadesはBusinessInsiderに語った。

オックスブリッジに行くのに十分な黒人がいないわけではありません。それは起こっていることではない、とモカデスは言った。しかし、黒人は、白人よりも成績が良い中国人やインド人のように、試験でうまくいっていません。ひどいことではなく、以前よりもはるかに優れていますが、より多くの黒人の子供がAsとA *を取得することを望んでいます。

問題の責任は誰にありますか?

Gyimahは、志願者の大部分がまだ幼い頃から生徒が入学する方法について指導されたエリートフィーダースクールから来たので、より広いアウトリーチプログラムを通じて公立学校からの入学を促進する責任は大学にあると信じています。 タイムズ 。

しかし、オックスブリッジのような大学は、黒人の子供たちを絶えず台無しにしている教育システム内の不平等の影響を打ち消すためにそれだけのことをすることができると主張します オリビア・ヒルトン-ペナント 、ケンブリッジ学生組合のアクセスオフィサー。

私たちは教育で働くより多くの上級黒人の人物と、これらの人物の間の全面的なより大きな結束が必要です、彼女は ツイート 。

調査によると、若者は大学の申請書を提出する前に十分に隔離されています。からの分析 デモ 2015年には、英国の少数民族の生徒の61%が、少数民族の生徒が過半数を占める学校に通っていたことがわかりました。

2016年には、 社会統合委員会 17歳未満の人々は、社会的分離がなかった場合に予想されるよりも、平均して他の民族との相互作用の50%未満であることがわかりました。

しかし、大学はまた、多様性がないという評判を得ているため、そこで勉強することを検討すべき非白人で恵まれない背景から完全に有能な学生を撃退するため、分離の原因でもあります、と言います 保護者 のAfuaHirschです。

それはまた、透明性に欠け、異なる評価基準につながるように思われる分散型の大学ベースの入学システムの欠点であり、それによって大学間の評価における公平な競争の場の主張に損害を与えるとケンブリッジの学生新聞は述べています タブ 。

それについて何ができるでしょうか?

オックスフォードは、サマースクールプログラムを50%拡大すると述べています。大学は、それが急速な進歩を遂げており、チューターはGCSEの結果を考慮に入れており、学生が恵まれない背景から来ているのか、世話をしているのか、成績の悪い学校から来ているのかを主張しています。

一方、ケンブリッジは、バックグラウンドに関係なく、成績の良い学生を引き付けることに取り組んでおり、過去10年間で大きな進歩を遂げたと述べています。

タイムズ紙によると、両大学はこれまでのところ、オファーを減らすための体系的なスキームを導入するという圧力に抵抗しており、代わりに、不利な背景からの志願者に家庭教師に警告​​するフラグシステムを選択しています。

Gyimahは、大学がアクセスと参加の目標を達成できなかった場合に、大学の番犬であるOffice for Studentが非常に難しいレバーを利用できるようになったと警告し、Oxbridgeに再考するよう促しました。

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