英国には生産性の問題がありますか？
何が起こっているのか、そして英国は他の市場と比べてどうですか？
英国経済では何かがひどく間違っているようです。今日、平均的なフランス人労働者は木曜日に仕事を辞めることができ、英国人の労働者が1週間で達成する以上のことをすでに達成しています。そして、フランスだけではありません。英国の労働者の生産量は、G7の平均よりも約16％低くなっています。たとえば、ドイツの労働者は、英国の55ドルと比較して、労働時間あたりの国内総生産に70ドルを追加します。
いつもそうだったわけではありません。 1950年代、英国はヨーロッパで最高の生産性（1時間あたりの生産量）を持っていました。 1960年代、英国は遅れを取り、ヨーロッパの病人になりました。その失われた土地のほとんどは1980年から2008年の間に回復しましたが、世界的な金融危機以来、英国は再びランキングを下げました。
生産性がすべてではありませんが、長期的にはほとんどすべてです、とノーベル賞を受賞したエコノミスト、ポール・クルーグマンは言います。ある国の生活水準を長期的に向上させる能力は、労働者1人あたりの生産量を増やす能力にほぼ完全に依存しています。では、なぜ私たちの生産性はそれほど悪いのでしょうか？どうすれば解決できますか？そして、それはビジネスにとって何を意味するのでしょうか？
生産性の難問
金融危機が発生して以来、生産性の伸びは先進国のほぼすべての場所で停滞していますが、英国の減速は最も顕著なものの1つです。金融危機前の傾向が損なわれていなければ、英国の生産性は現在よりも25％高くなります。そして、好転の兆しはほとんどありません。今年の第2四半期には、英国の生産性は5年間で最も速いペースで低下しました。
減速は、コンピュータープログラミング、エネルギー、金融、鉱業、製薬、通信業界で特に顕著です。これらを合わせると、英国経済の約20％を占めますが、生産性の低下の60％を占めています。一部の地域も他の地域よりも運賃が低くなっています。たとえば、ブリストルとイングランド南東部は、イングランド北東部よりも生産性の高いビジネスのシェアが高くなっています。
ただし、弱点は広範囲に及んでいます。最も生産性の高い企業は勢いを失っています。彼らは、イングランド銀行の研究論文のエコノミスト、パトリック・シュナイダーが、前任者と同じ速度でお互いを改善することに失敗していると述べています。一方、規模の反対側では、イングランド銀行のチーフエコノミストであるアンディハルダンは、1時間あたりの生産量が少ない企業の長い尾を引いていると述べています。英国の国際的な生産性のギャップは、大部分がロングテールの問題であると彼は言います。
生産性問題の根源
減速の背後にある単一の問題はなく、エコノミストは各要因の重要性について意見が分かれています。金融危機は銀行の融資能力と意欲に影響を及ぼし、革新的な中小企業が資金を調達することを困難にしました。同時に、金利の崩壊（したがって債務返済費用）は、そうでなければ死んだか、少なくとも根本的なリストラを余儀なくされたかもしれない企業が足を引きずり、新しい競争相手を押しつぶすことができたことを意味しました。これらはしばしばゾンビ企業として知られています。
主要産業における持続的で深刻なスキル不足も別の要因です。英国の雇用主が、あまりにも多くの英国の労働者が不十分なスキルを持っていると不平を言うのをよく耳にします。 2016年、OECDの裕福な国のシンクタンクは、イングランドが先進国の中で低スキルの若年労働者の割合が最も高い国の1つであることを発見しました。英国の16〜24歳のほぼ30％は、識字率と計算能力のレベルが低く、OECD平均は約18％であり、日本、オランダ、韓国では10％未満です。
政治面では、ブレグジットに対する不確実性は役に立たなかった-ポンドのボラティリティと政治的不確実性により、多くの人が結果がより明確になるまで投資を延期した。より一般的には、危機後の期間に賃金が低いままであったという事実は、昨年のイングランド銀行の記事でウィル・ホルマンとティム・パイクが指摘したように、企業が事業投資よりも採用を支持するように促しました。言い換えれば、比較的安価な労働力がすぐに供給される限り、多くの企業は、より長期的に生産性を向上させることを約束するより高価なテクノロジーに投資するよりも、増加するワークロードに対処するためにより多くのスタッフを雇う柔軟性を好むでしょう。学期。
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もちろん、リスクはこれが自己達成的予言になることです。生産性が低いと、企業は投資を思いとどまり、生産性がさらに低下します。とは言うものの、より楽観的な見方があります。英国の生産性の欠如は単に誇張されており、見出しの数字が弱いことの背後で、企業は改善を続けています。
CIL ManagementConsultantsのマネージングパートナーであるSebastianChambersは、2つの重要なポイントを示しています。第一に、金融危機以前の生産性は間違いなく誇張されていたと彼は言います。当時非常に生産的で非常に税金が発生しているように見えた多くの市の活動は、墜落が起こったときの利益の誤った記録であることが判明しました。たとえば、銀行による顧客への支払い保護保険（PPI）の誤販売は、当時は非常に生産的であったように見えたかもしれませんが、それ以降、非常にコストがかかることが判明しました。
それから北海があります。チェンバースが指摘するように、2008年までのリードでは、石油産業は非常に生産的でした。しかし、現在、石油とガスの生産量は少なくなっており、石油とガスの価格はどちらも下落しています。その結果、金融危機以降、市と石油産業の相対的な重要性は低下し、人件費が売上高に比べて高いため、本質的に生産性の低い地域でかなりの雇用が伸びています。
製造業では、労働に費やされた8pまたは10pから£100の収益を得る可能性があります。レストラン業界では、20ペンスの労働で1ポンドの収入しか得られない可能性があります。介護施設、学校、大学を経営している場合、売上高に対する雇用者数は50％になる可能性があると彼は言います。しかし、それは個々の企業が生産性を向上させていないという意味ではありません。私は非常に多くの異なる企業と仕事をしていますが、私の経験では、誰もがより生産的になるように努めています。実際、Chambersは、英国がサービス業界で世界をリードしており、ここで起こったことは他の場所でも起こると確信しています。
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