銀行家の賃金上限:彼らは公務員と同じように稼ぐべきですか?
デービッド・キャメロンの元政策の第一人者であるスティーブ・ヒルトンは、銀行家の賃金の上限は「強力なインセンティブ」になると主張している

2010ゲッティイメージズ
デービッド・キャメロンの元戦略ディレクターが銀行の幹部に最高の公務員以上の報酬を支払うべきではないと述べた後、銀行家の報酬はメディアの注目を集めました。
「もしあなたが失敗した場合に救済を必要とする会社なら、あなたは公共部門の一部と見なされるべきであり、あなたの幹部の賃金は公務員の賃金レベルと同じレベルに制限されるべきです」とスティーブヒルトンは言いました。 「それは強力なインセンティブになるでしょう。」
彼の提案は、数百万ポンドの支払いパッケージが£100,000から£200,000の間で削減されることを意味すると言います BBC ビジネスエディターのカマル・アーメド。
英国では、 銀行ボーナスキャップ 2013年に導入されたボーナスは、年末の給与の100〜200%に制限されていますが、銀行家の年俸に制限はありません。
ヒルトンはまた、金融危機後、市のボスからのアドバイスに依存していたため、政府が銀行セクターを改革する機会を逃したと非難した。 「金融危機の後であなたが見たのは、金融危機に対応する方法について政府に助言するために政府に入ってきた銀行で働いていたのと同じ人々でした」と彼は言いました。
今月初め、国際通貨基金のクリスティーヌ・ラガルド首相は、銀行家の賃金の緊急の引き上げを求める声に加わった。彼女は、短期的な利益ではなく、銀行の長期的な業績を促進するために賃金慣行が必要であると述べた。 フィナンシャルタイムズ 報告。
彼女はまた、規制だけでは過剰な支払いの問題を解決することはできないと主張した。 「何かが正しいか間違っているかは、それが法律の下で許可されているかどうかに単純に還元することはできません」とラガルドは言いました。 「必要なのは、誰も見ていない場合でも、銀行家に正しいことをさせる文化です。」
当然のことながら、銀行業界の人々は、彼らの賃金パケットは当然の価値があると主張しています。 「私は百万に値するのですか?」ロンドンの大手銀行の銀行株式アナリストは、 保護者 。 「スキルと給与のバランスは正しいと思いますか?クライアントが100億ポンドのファンドを管理していて、2%の費用がかかるような間違いを犯さないようにし、それを年に2、3回行うとしたら、それは大きな価値があります。」