マクロンは5カ年の労働改革計画に信頼を置く
フランスが経済のための新しい戦略を追求している間、組合はストライキを計画している
エマニュエルマクロンは、ワンプラネットサミットでの支持を集めることを望んでいます
ショーンギャラップ/ゲッティイメージズ
フランスのエマニュエルマクロン大統領は、彼の政治的勢いを復活させ、フランスを経済的轍から引き離すために5年間の労働改革戦略に賭けていますが、組合の指導者たちは依然として納得する必要があります。
エドゥアール・フィリップ首相は今朝正式に組合へのブリーフィングを開始したが、計画の大まかな流れはすでに知られている。組合指導者との数週間の話し合いは、すでにいくつかの妥協を余儀なくされています。
このプログラムの下で、フランスの企業は雇用と解雇、スタッフの時間と給与の交渉、労働者委員会の数の削減、退職金の制限、雇用主がスタッフと直接交渉できる問題のリストの拡大を行うことができます。 ロイター レポート。
「これは、フランスの国家主義における何十年にもわたる経済的非妥協に挑戦するプログラムであり、国の最後の3人の指導者を超えて証明されました。」 ブルームバーグの マークディーンは書いています。その目的は、自由市場の考え方を取り入れることによって雇用を増やすことだと彼は言います。
マクロンは一見柔軟性のない組合に直面しており、失業率は9.5％であり、彼自身の個人的な人気は低下しています。最新の世論調査によると、有権者の39歳の指導者の「不満の評価」は、7月の43％から8月の57％に上昇しました。 保護者 レポート。
ブルームバーグ氏によると、マクロンの戦略は前任者と同様に失敗する可能性があり、フランスの景気回復を後押しする自信が失われる可能性があるというリスクがあります。
「労働法はマクロンの全期間の調子を整えるだろう」と影響力のあるメデフビジネスロビーの責任者であるピエールガッタズは言った。
特別な加速手続きの下での労働改革について議会の承認が与えられた。
「しかし、反対派は路上で明らかになり、来月ストライキとデモが計画されている」とエコノミストは言う。 「マクロン氏の差し迫った心配はまだ終わっていません。」
