英国の一時解雇計画を終わらせるには「120万人の雇用」がかかる可能性があるとシンクタンクは予測している

専門家は、賃金補助金プログラムを維持することは、冗長性を防ぐことによって「それ自体で報われたかもしれない」と言います

リシ・スナックがロンドン東部のジョブセンタープラスを訪問

アンソニーアプトン/ WPAプール/ゲッティイメージズ

一時解雇制度を終了するという政府の決定は、今年末までに120万人の雇用を失う可能性のある間違いであり、大手シンクタンクは警告している。

挫折の中で V字型の景気回復への期待、国立経済社会研究所（ニーザー）は次のように述べています賃金補助プログラムの継続仕事を節約し、スキルを保護することで、自分でお金を払ったかもしれません。

対照的に、10月にスキームを終了すると、失業率を135万から300万に押し上げるのに役立つ可能性があると専門家は述べています。タイムズレポート。

政府の補助金（現在、月額2,500ポンドまでの支払いの80％をカバーしている）を継続することは比較的安価であり、長期失業の増加を防ぐことによって、それ自体が報われたかもしれないとニーザー副局長のギャリー・ヤングは述べた。

計画された一時解雇の閉鎖は間違いのようであり、支出を制限したいという理解できる欲求に動機付けられています。それが時期尚早に終了するリスクがあり、これは経済的傷跡の可能性を高めると彼は付け加えた。

一時解雇スキーム約950万人の労働者を支援してきました最新の報告によると、これまでに合計約120万社の企業で、317億ポンドの費用がかかっています。財務省の数字。

The 予算責任局スキームが終了するまでに、合計で520億ポンドの費用がかかると見積もっています。

リシ・スナック首相は今月初め、この計画は永遠に続くことはできず、また続けるべきではないと述べた。代わりに、サポートプログラムは、少なくとも2021年1月までスタッフとして雇用されていたすべての一時解雇された従業員の企業に支払われる1,000ポンドの雇用維持ボーナスに置き換えられます。

ただし、Youngは、ボーナスが小さすぎて効果がないと主張しています。週あたりの平均賃金が530ポンドであるのに対し、従業員1人あたり1,000ポンドの1回限りの支払いです。

イングランド銀行のチーフエコノミスト、アンディハルダン氏は先週、英国はV字型の回復に向かっていると主張しましたが、ライバルの中央銀行の政策立案者は、人員削減が加速するにつれて経済が苦戦していることを恐れています。保護者言う。

ニーザーはこれらの暗い期待を共有しています。シンクタンクは、英国経済が今年10％縮小し、2021年にはわずか6％回復すると予想していますが、危機の支払いのために借入金がGDPの2.4％から17％に跳ね上がるため、国債はGDPの105％に達すると予測されています。タイムズを報告します。