英国はどのくらいの期間、一時解雇の計画を立てることができますか？

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アナリストは、コロナウイルスの雇用維持プログラムの総費用が秋までに1,000億ポンドに達する可能性があると述べています

自由支出の首相は、ボリス・ジョンソンよりもはるかに高い承認率を持っています

ベンスタンソール/ゲッティイメージズ経由のAFP

政府は、コロナウイルス危機の結果として休職した労働者に10月まで支払いを続けると、リシ・スナック首相が発表した。

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ただし、企業は8月から雇用維持制度の費用に貢献するよう求められるとSunak氏は付け加えた。

スキームは何ですか？

下雇用維持プログラム、政府は現在、労働者の賃金の80％、月に最大2,500ポンドを、労働者が休職または一時解雇された場合に支払う予定です。

JRSの支払いにアクセスするには、雇用主は特定の従業員を一時解雇された労働者として指定し、そのステータスを通知する必要があります。その後、雇用主は、オンラインHMRCポータル。

何人の人が計画に参加していますか？

現在、合計約750万人の従業員（英国の労働力の27％）が一時解雇制度を通じて支払われています。

また、医師や公務員などの公務員、および既存の福利厚生の人々が方程式に追加されると、英国の成人人口の半分以上が州によって資金援助されているとのことです。電信。

政府は現在、一時解雇された労働者に月に約140億ポンドを支払っており、財政研究所（IFS）の経済シンクタンクの所長であるポールジョンソンは予測するスキームの総費用は10月までにほぼ1,000億ポンドに達する可能性があること。

それはどのくらい続きますか？

この計画は3月下旬に発表され、4月20日に発効しました。

今週のコモンズへの声明の中で、プログラムをさらに4か月延長するという彼の決定を説明し、スナックはそれに依存している人々をあきらめないだろうと述べました。

彼は続けた：一時解雇の計画に参加している人は誰もこの計画に参加したくない。この国の上下の人々は、仕事の尊厳を信じ、仕事に行き、家族を養っています。彼らのビジネスが閉鎖を求められたり、家にいるように求められたりしたのは彼らのせいではありません。

ただし、作業への移行をサポートするための柔軟性を高めるために、変更が実装されています。 BBC レポート。

8月から、一時解雇された労働者はパートタイムで仕事に復帰できるようになり、雇用主は給与の支払いを求められます。同様のモデルがドイツでもすでに採用されており、州のコストを削減していると述べています。保護者。

しかし、英国政府筋はBBCに対し、財務省は8月から10月の間に一時解雇された労働者の賃金の半分以上の費用を支払うと見込んでいると語った。

Telegraphは、ダウニングストリートが、財務省の拠出金を労働者の給与の60％に削減することを検討しており、雇用主は残りの20％を支払うと予想していると報告しています。

それはどれくらい手頃な価格ですか？

スナックは、一部の保守的なバックベンチャーから、この計画を廃止するか、政府が支払うシェアを減らすよう圧力をかけられてきました。

現在の取り決めの下での別の月は、請求額を490億ポンドから600億ポンドに増やすと報告しているタイムズ。また、州が支払う賃金の割合が徐々に減少したとしても、IFSのボスジョンソンは、制度の最後の3か月でさらに200億ポンドが政府の法案に追加される可能性があると予測しています。

しかし、そのような労働者が代わりに永久に職を失う場合、現在労働者を解雇している935,000人の雇用者にとってこの計画を削除するかそれを魅力的でなくするための総費用はさらに高くなる可能性があります。

予算責任局の局長であるロバート・チョート氏は、次のように述べています。政府の行動の当面の費用は高額になる可能性がありますが、不作為の費用は最終的にははるかに高くなると確信できます。

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