NHSスタッフの40％近くがストレスに苦しんでいる、と調査は発見しました
労働者の3人に1人は、圧力が犠牲になるにつれて「潜在的に有害なエラー」を目撃しました
クリストファーファーロング/ゲッティイメージズ
仕事関連のストレスに苦しんでいるNHSスタッフの数は増加しており、2016年の36.7％と比較して、過去1年間の結果として38.4％が体調不良を感じています。
そして、圧力がかかっているようで、スタッフのほぼ3分の1（29％）が、先月中に潜在的に有害なエラー、ニアミス、またはインシデントを目撃したと報告しています。 NHSEnglandの最新の年次スタッフ調査 。
調査は合計110万人のNHSEngland従業員に送信され、そのうち487,227人が回答しました。本日発表された結果のレポートは、世界最大の労働力調査です。
2017年の調査では、スタッフの52.9％が、マネージャー、同僚、または自分自身からのプレッシャーにさらされているため、過去3か月間気分が悪くなったにもかかわらず仕事に就いたことがわかりました。
スタッフの15％強が、過去1年間に患者、親戚、または一般市民からの身体的暴力を経験したと述べ、28％が嫌がらせ、いじめ、虐待を経験したと述べています。
NHSの全労働者の3分の1未満が、昨年の給与に満足していると答え、58％以上が、追加の無給の時間を働いたと答えています。
調査結果に応じて、労働党の影の保健大臣、 ジャスティン・マッダーズ 、言った：NHSスタッフ調査は、この政府がNHSスタッフを当然のことと思っている程度を再び示しています。
大臣は、NHSの優秀なスタッフに彼らがふさわしい支援と尊敬を与えるために、もっと多くのことをする必要があります。私たちの過度に伸びたNHSの慢性的な人員不足は、患者とその家族を危険にさらしており、政府からの緊急の行動を必要としています。
インフォグラフィック www.statista.com TheWeek.co.ukの場合
