ジョゼ・モウリーニョの次のクラブチェックリスト:野心、構造的な共感、そして勝利の考え方
元マンチェスター・ユナイテッドのボスがサッカーへの復帰を計画している

ジョゼ・モウリーニョは、2018年12月にマンチェスターユナイテッドのマネージャーとして解任されました
ローレンスグリフィス/ゲッティイメージズ
ジョゼモウリーニョは、彼がサッカーで別の仕事を探していることを確認しました。しかし、スペシャルワンは、彼のサッカー管理への復帰は特別なクラブで行われなければならないと言っています。
彼は12月18日にマンチェスターユナイテッドに解雇されて以来、56歳は有給の雇用がありませんでした。彼はサッカーに戻るのを待っている間、彼は自分の時間を入札していると言います。
構造が整っていることを理解しているクラブで働きたいと彼は言った デイリーテレグラフ 。どういう意味ですか?
私は内部の対立を望んでいません。内面の共感が欲しい。私のキャリアの間、私はあらゆる可能な状況で働いてきました。最も成功した状況は、構造のためではなく、構造への共感のためです。
ハンティングトロフィー
モウリーニョの批判者たちは、彼が内部紛争の原因ではないかと疑問に思うかもしれません。確かに、オールドトラフォードに住んでいる人々です。モウリーニョがユナイテッドを去って以来、レッドデビルズは彼らの世話人マネージャーのオーレグンナーソルスクジャーの下で14試合でたった1敗でプレミアリーグのテーブルを急上昇させました。
しかし、モウリーニョが近年最も不安定なクラブのいくつかで働くことを選択したことは間違いありません。チェルシーで2スティント、レアルマドリードとインテルミラノを担当しています。
そのため、彼は電報に、彼の次の目的地は、すぐにトロフィーハンターになる準備ができていないが、トロフィーハンターになるという野心を持っているクラブかもしれないと語った。
共感
ポルトガル人にとってより重要なのは、担当者の考え方です。
野心のないクラブなら行かないと彼は言い、最近その理由で管理職を辞退したと付け加えた。
最高レベルのサッカーと野心が欲しいので、[求人]を拒否しました。それが私の2番目の[要件]です。
私の最初の項目は構造的な共感です。愛する人と一緒に働きたいです。一緒に仕事をしたい、一緒に仕事ができてうれしい、同じ考えを共有している人。それは私がインテルで持っていたものでした。このようなクラブがあります。通常、それは成功するクラブの非常に重要な部分です。
成功のスペシャリスト
何人かの専門家がモウリーニョが 昨日の男 ユナイテッドからの彼の出発をきっかけに、彼の自信は薄暗くなりません。彼は、次のクラブが誰であろうと、勝利の道に戻ることを決意しています。
私の自然の生息地が勝っていると感じています、と彼は言いました。 18か月間トロフィーを獲得できなかったのはこれが初めてです。 18年間トロフィーを獲得できない人もいます…
今、私は考え、熟考し、すべてを理解し、次の問題に備えるための準備をする時間があります。私はそれが来ることを知っています。