中国の学童が一晩でAlexaデバイスを構築
Foxconn工場での残業シフトは、中国の労働法に違反している
中国のフォックスコン工場の労働者
2010 AFP
物議を醸している、しばしば違法な生産目標達成の試みの一環として、中国でAmazonのAlexaデバイスを作るために、学童がドラフトされました。 保護者 。
アマゾンのサプライヤーであるフォックスコンからの漏洩文書と労働者へのインタビューに基づいて、報告書は、中国の労働法に違反して、子供たちがスマートスピーカーデバイスを製造するために夜と残業をする必要があることを明らかにしています。
書類は、10代の若者が衡陽の中央南部の都市とその周辺の学校や高等専門学校からドラフトされていることを示唆しています。彼らはインターンとして分類されます。
工場から同行するために支払われる教師は、非協力的な生徒に定期的なシフトに加えて残業を受け入れるように勧めるよう求められます。
16歳から18歳までの1,000人以上の生徒が雇用されています。中国の工場では16歳以上の学生を雇用できますが、学童は夜間や残業をすることはできません。
Foxconnは、この取り決めにより、法定労働年齢の学生は、卒業後の就職活動を支援する多くの分野で実践的な実務経験と実地訓練を受ける機会が得られると主張しました。
それにもかかわらず、同社は学生が違法に雇用されていたことを認め、状況を修正するために即座に行動を起こしていると述べた。
声明の中で、同社は次のように述べています。インターンシッププログラムの監視と監視を、関連する各パートナー校で2倍にし、いかなる状況でもインターンが残業や夜間の就労を許可されないようにしました。
過去に、地元の経営陣の怠惰な監視がこれを可能にした例があり、影響を受けたインターンはこれらのシフトに関連する追加の賃金を支払われましたが、これは受け入れられず、私たちはすぐに繰り返されないようにしてください。
去年、 オブザーバー 中国でEchoスマートスピーカーとKindleを製造している何千人もの代理店労働者がFoxconnに雇われ、違法に支払われていることを明らかにしました。
